3D Content Creator

Minsar by Opuscope recrute !

À propos

Opuscope est une startup basée dans le centre de Paris, spécialisée dans les technologies de réalité augmentée et virtuelle appliquées au secteur de la créativité.

Fondée en 2016 par Soraya Jaber et Thomas Nigro, la mission d'Opuscope est de faciliter la création d’expériences 3D avec un éditeur immersif pour mobiles et tablettes AR, casques VR et lunettes MR. La distribution est également facilitée grâce au Virtuality Service, une plateforme en ligne permettant de déployer les-dites expériences en 2 clics, sur près d'un milliard d'appareils compatibles AR, VR, MR.

L’équipe Opuscope, c’est une dizaine de personnes (de 22 à 38 ans, des fondateurs aux Unity Senior Engineers) motivés et travaillant dans une bonne ambiance pour concevoir le logiciel de créativité de la prochaine décennie : Minsar (anciennement Minsight). Nous travaillons quotidiennement avec des technologies de pointe : HoloLens, Magic Leap, prototypes d'appareils de VR et AR, ARKit et ARCore, eye-tracking.

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et motivée par les challenges ? Participer à des projets innovants ? Communiquer à travers les réseaux sociaux ?

Ces enjeux vous parlent ? Alors rejoignez-nous !

Vous êtes dynamique et créatif/ve, inspiré (e) par le visuel, vous avez des connaissances avancées en création de contenu 3D...

Postulez !

**Missions

  • Assurer les travaux de création des éléments 3D pour les demos.
  • Création des expériences Minsar.
  • Visuels incrustation 3D.
  • Création et tournages de vidéos #MadeInMinsar.

** Les compétences demandées sont :

  • Modélisation 3D orientée temps réel (nous travaillons avec Blender en interne)
  • Graphisme 2D/3D

Profil recherché

**Les qualités requises pour ce poste sont :

  • Capacite d'application de la charte graphique de Minsar
  • Goût pour la communication
  • Créativité et volonté d’innover
  • Rigueur
  • Passion pour la 2D/3D
  • Savoir appliquer une direction artistique
  • Esprit d’équipe
  • Travail en mode startup : autonomie, respect et convivialité

Process de recrutement

  1. Premier contact téléphonique
  2. Entretien dans les locaux
  3. Test technique
  4. Entretien final

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75003)
  • Expérience : > 3 ans